איך לבחור חברת ייעוץ אסטרטגי בישראל

איך לבחור חברת ייעוץ אסטרטגי בישראל

בחירת חברת ייעוץ אסטרטגי הנה אחת ההחלטות העסקיות המשמעותיות ביותר שכל ארגון בישראל יכול לקבל. ההחלטה הזו אינה רק בחירה בספק שירות, אלא בחירה בשותף לדרך, כזה שיכול להשפיע באופן ישיר על הצמיחה, החדשנות, והרווחיות של הארגון.
ליצירת קשר עם המומחים שלנו התקשרו עכשיו 072-250-0354 או פנו אלינו בווצאפ 054-443-6422 או השאירו פרטים.

תוכן עניינים

ייעוץ אסטרטגי איכותי יכול להוביל לדיוק בכיוון העסקי, לפיתוח כיוונים חדשים, להטמעת אסטרטגיות מותאמות לשוק המקומי ולשיפור מתמיד של הביצועים. לעומת זאת, בחירה לא מדויקת עלולה לעלות לארגון בזמן יקר, בהוצאות כספיות משמעותיות ובהחמצת הזדמנויות.

במציאות העסקית של היום, בה שינויים טכנולוגיים, רגולטוריים וכלכליים מתרחשים בקצב מהיר, החשיבות של יועץ אסטרטגי מנוסה ושל חברת ייעוץ אסטרטגי בעלת יכולות מוכחות היא קריטית. במאמר זה נציג מהו ייעוץ אסטרטגי, נסביר מדוע הוא חיוני במיוחד לשוק הישראלי, נפרט את הקריטריונים המרכזיים שצריכים להנחות אתכם בעת בחירת חברת ייעוץ אסטרטגי בישראל, ונשתף בתובנות מעשיות מתוך הניסיון של SMC Group, חברת אחת החברות המובילות בתחום הייעוץ האסטרטגי בישראל.

מהו ייעוץ אסטרטגי ולמה הוא חיוני?

ייעוץ אסטרטגי הינו תהליך מובנה ומקצועי בו יועצים אסטרטגיים מסייעים לארגון להגדיר את כיווו הפעולה שלו לטווח הארוך, לבחון מחדש את החזון והערכים שלו, ולהתאים את דרכי הפעולה הארגוניות למציאות העסקית המשתנה. יועץ אסטרטגי טוב יודע לשלב בין הבנה עמוקה של השוק לבין ניתוח פנימי של יכולות הארגון, כדי ליצור תוכנית פעולה מבוססת על נתונים, מחקר, והבנה אנושית של השוק ושל הצוותים שאורים להוציא את התוכנית לפועל.

הצורך בייעוץ אסטרטגי בישראל בולט במיוחד בשל האופי הייחודי של השוק המקומי. השוק הישראלי הינו  שוק קטן יחסית אך תחרותי מאוד, עם קצב חדשנות גבוה, שינויים רגולטוריים תכופים, וחשיפה מתמדת לשווקים בינלאומיים. כל אלה יוצרים צורך בגמישות מחשבתית, תגובתיות מהירה וביכולת לזהות הזדמנויות בזמן אמת. יועץ אסטרטגי מנוסה בישראל לא רק בונה תוכניות ארוכות טווח אלא גם מוודא שהן ניתנות להתאמה מהירה כאשר התנאים משתנים.

ייעוץ אסטרטגי חיוני גם כדי למנוע טעויות יקרות. ארגונים רבים נוטים לפעול מתוך אינטואיציה או ניסיון עבר, אך בסביבה העסקית של היום, החלטות חייבות להתבסס על ניתוח מידע, מגמות שוק, ותכנון מושכל. כאן נכנס לתמונה יועץ אסטרטגי שיודע לשלב בין נתונים כמותיים לבין הבנה איכותית של תרבות הארגון והסביבה בה הוא פועל.

קריטריונים לבחירת חברת ייעוץ אסטרטגי בישראל

כאשר בוחרים חברת ייעוץ אסטרטגי בישראל, חשוב להתייחס למכלול רחב של קריטריונים ולא להסתפק בהתרשמות ראשונית או בהצעת המחיר בלבד. אחד הגורמים המרכזיים אותם יש לבדוק , הינו הניסיון המוכח. חברת ייעוץ אסטרטגי בעלת ניסיון בעבודה עם ארגונים במגוון תחומים מביאה איתה יכולת להחיל מתודולוגיות שהוכיחו את עצמן במצבים שונים ולהתאים אותן למציאות הייחודית של כל לקוח. אין הכרח שהחברה תגיע דווקא מתוך הענף שלכם, אך עליה להוכיח שהיא יודעת לנתח במהירות את המצב, לזהות את האתגרים ולהציע פתרונות יצירתיים ומבוססי נתונים.

קריטריון חשוב נוסף הוא היכולת לשלב בין תכנון ליישום. אסטרטגיה טובה על הנייר לא מספיקה. חברה רצינית בתחום הייעוץ האסטרטגי תלווה אתכם גם בשלב היישום, תספק כלים לניהול שינוי, ותוודא שהתוכנית מתורגמת לפעולות יומיומיות. כאן נכנס המושג ליווי אסטרטגי, תהליך בו היועצים האסטרטגיים נמצאים בשטח יחד עם ההנהלה והצוותים, פותרים בעיות בזמן אמת ומבצעים התאמות לפי הצורך.

חשוב גם לבחון את המוניטין של חברת הייעוץ. מומלץ לקרוא חוות דעת, לבקש סיפורי הצלחה, ואף לשוחח עם לקוחות עבר. לקוחות כאלה יכולים לספק תמונה אמיתית לגבי איכות העבודה, העמידה בלוחות זמנים, והיכולת להביא תוצאות. מוניטין טוב בשוק הישראלי יהווה אינדיקציה לכך שהחברה לא רק מדברת על תוצאות אלא גם משיגה אותן.

צוות היועצים הינו נדבך נוסף אליו יש להתייחס. כדאי לוודא שמי שיוביל את הפרויקט יהיו יועצים בכירים עם ניסיון ניהולי אמיתי, לא רק צוות זוטר המיישם הנחיות מלמעלה. יועץ אסטרטגי בעל ניסיון בניהול מעניק ערך מוסף בכך שהוא מבין את המציאות היומיומית של קבלת החלטות תחת לחץ ואת המורכבות של ניהול אנשים ומשאבים.

ולבסוף, ישנה שאלת ההתאמה התרבותית. חברת ייעוץ אסטרטגי בישראל צריכה לדעת לעבוד בהרמוניה עם התרבות הארגונית של הלקוח. חיבור אנושי טוב בין הצוות שלכם ליועצים מגביר את הסיכוי להטמעה מוצלחת של האסטרטגיה. התאמה תרבותית כוללת את סגנון התקשורת, את רמת הפתיחות, ואת האופן שבו מתקבלות החלטות בארגון.

היתרון של SMC Group

SMC Group  הנה דוגמה לחברת ייעוץ אסטרטגי בישראל שמצליחה לשלב בין כל הקריטריונים הללו. החברה מתמחה בייעוץ אסטרטגי וניהול שינוי, ומביאה עמה ניסיון של שנים רבות בליווי ארגונים מהמגזר הפרטי והציבורי. הגישה של SMC Group משלבת חשיבה אסטרטגית מעמיקה עם ליווי צמוד ביישום, כך שהתוכנית האסטרטגית אינה נשארת על המדף אלא עוברת לשלב הביצוע בצורה מלאה.

החברה מקפידה על תהליך אבחון יסודי, הכולל הבנת הצרכים, זיהוי נקודות חוזק וחולשה, ניתוח מגמות בשוק, ובניית תוכנית מותאמת אישית. לאחר שלב התכנון, הצוות ממשיך ללוות את הארגון ביישום התוכנית, פועל יחד עם מנהלים ועובדים, ומוודא שהאסטרטגיה מוטמעת  בכל שכבות הארגון.

אחד היתרונות הבולטים של SMC Group הינה היכולת לשלב בין גישה חדשנית לבין ניסיון מוכח. החברה אינה מסתפקת בפתרונות סטנדרטיים אלא מחפשת דרכים יצירתיות להתמודד עם אתגרים, תוך שמירה על יעדים מדידים וברורים. לקוחות החברה נהנים מגישה שקופה, ממדידה רציפה של התקדמות, ומהתאמות בזמן אמת לפי השינויים בסביבה העסקית.

לסיכום, בחירת חברת ייעוץ אסטרטגי בישראל הנה השקעה לטווח ארוך, וההשפעה שלה על הצלחת הארגון ישירה ומשמעותית. תהליך הבחירה צריך לכלול בחינה של הניסיון, היכולת לשלב בין תכנון ליישום, המוניטין, איכות הצוות, וההתאמה התרבותית. חברה שמביאה עמה שילוב של מקצועיות, חדשנות ויכולת ביצוע מוכחת תוכל לסייע לכם לא רק להגדיר אסטרטגיה אלא גם להטמיע אותה בהצלחה ולראות תוצאות בשטח.

SMC Group  מציעה בדיוק את השילוב הזה, ידע מעמיק, גישה מותאמת אישית, וליווי אסטרטגי שמוודא שהתוכניות הופכות למציאות. אם אתם מחפשים חברת ייעוץ אסטרטגי בישראל שתהיה שותפה אמיתית למסע שלכם, זה הזמן לבחון מה SMC Group יכולה לעשות עבורכם.

תמר אדלר
תמר אדלר, מנכ"לית חברת הייעוץ האסטרטגי SMC Group , יועצת בכירה לעסקים משפחתיים בתהליכי שינוי וצמיחה ובהסדרת הממשקים שבין העסק למשפחה. מלווה תהליכי שילוב בני המשפחה בעסק, העברת בעלות, ניהול ונכסים מדור לדור.
דברו איתנו
ליצירת קשר עם המומחים שלנו
ייעוץ אסטרטגי
מי אנחנו

חברת SMC הוקמה ע"י אילן שגב, לשעבר משנה למנכ"ל בנק דיסקונט, ויו"ר בנק דיסקונט למשכנתאות. מאז הקמתה בשנת 2010 עוסקת הקבוצה בייעוץ לחברות בינוניות וגדולות, ממפעלים וחברות יצרניות, דרך ליווי חברות משפחתיות בתהליך העברה בין-דורית, ועד חברות בתחום ההייטק והביוטכנולוגיה.

אהבתם.ן את המאמר ?

נשמח אם תצטרפו אלינו לרשימת התפוצה, ואחת לחודש נשלח לכם.ן מאמר בנושא אסטרטגיה, ניהול והעברה בין דורית.

למה אנחנו?

הצוות שלנו מורכב מיועצים וותיקים, כולם בעלי ניסיון מגוון בניהול בכיר בארץ ובעולם.
את כל הנסיון הזה בנוסף לעבודת צוות מעולה, אנחנו רותמים לטובת ההצלחה שלך, ומלווים אותך עד לתוצאות הרצויות.
יחד איתנו אין גבול ליכולות שלך.

הייחודיות שלנו
שאלות נפוצות

במסגרת תהליך הייעוץ האסטרטגי צוות הייעוץ מתחיל באיבחון, נפגש עם המנכ"ל \ הבעלים וצוות הניהול, עובדים, ספקים ועוד, עובר על דוחות כספים ונתונים נוספים. הסוף שלב זה יציג הצוות את מצגת האיבחון. לאחר האיבחון יבנה צוות היגוי אסטרטגיה עם נציגי הארגון ועימו יפגש צוות SMC  פעם בשבוע למספר שעות כאשר המטרה הינה להמשיך באבחון המצב הקיים, ולאחר מכן עיצוב תוכנית אסטרטגית ארוכת טווח לשלוש או חמש שנים, שתסייע לארגון להתאים עצמם לתנאי הסביבה והשוק המשתנים. בהמשך התהליך צוות הייעוץ ילווה את יישומה של התוכנית שגובשה בארגון לאורך כל תקופה שתדרש.

תהליך של ייעוץ אסטרטגי לוקח בדרך כלל בין שישה לשמונה חודשים, לשלבי האבחון, גיבוש התוכנית, והליווי הראשוני ביישום. ישנם ארגונים לא מעטים המעדיפים להמשיך את הליך הייעוץ לאחר תום התקופה הראשונית, כעזר עסקי מתמשך לפעילות מוצלחת של החברה.

בדרך כלל צוות הייעוץ האסטרטגי כולל לפחות שני יועצים אסטרטגיים בכירים, עם ניסיון רב שנים בניהול ובייעוץ. 

תהליך הייעוץ מתרחש במשרדי הלקוח, בדרך כלל פעם בשבוע, ביום קבוע.

תהליך הייעוץ האסטרטגי דורש ממך, כבעלים או מנהל של חברה, רצון ויכולת להתמסר לתהליך, ויכולת ורון להקדיש מספר שעות שבועיות ביום ובשעה קבועים.

תהליך ייעוץ אסטרטגי מתאים לכל ארגון, עמותה או חברה, הנמצאים בשלב בו הם זקוקים לסיוע בשיפור ההתנהלות העסקית \ארגונית ובגיבוש נתיב ברור שיוביל לתוצאות טובות יותר בשנים הבאות

לצוות שלנו שורשים עמוקים בעולם העסקים וניסיון רחב בכלל התחומים הניהוליים.

אנחנו מבינים מכיוון שהיינו שם! אנחנו יודעים בדיוק איך מנהלים ארגון גדול ואיך מוודאים את הצמיחה שלו לאורך זמן. לכל היועצים בצוות שלנו ניסיון רב שנים בייעוץ לחברות וארגונים מסוגים שונים ואנחנו מביאים איתנו ידע וניסיון רב לתהליך בכל עסק שאנו מלווים.

ייעוץ אסטרטגי הינו תהליך שמותאם ספציפית לצורכי הארגון \ החברה, ולכן המחיר משתנה בהתאם לתהליך הנדרש בכל ארגון. לאחר פגישת הכרות לא מחייבת ולאחר הכרות עם צרכי הלקוח, אנו מספקים הצעת מחיר מסודרת ומבנית הכוללת את כל שלבי התהליך.

כאשר הארגון מעוניין לבצע תהליך של גיבוש אסטרטגיה לחברה לשנים הקרובות, רצוי להיעזר בשירותיו של יועץ שהינו מומחה לנושא גיבוש אסטרטגיה עסקית, והינו בעל ניסיון בתהליכים דומים במגוון ארגונים. בנוסף, מכיוון שמנהלי הארגון שקועים בדרך כלל במשימות היומיומיות, והם מתקשים להתפנות לתהליך אסטרטגי משמעותי ללא גורם חיצוני שינווט וינהל את התהליך.

יועץ אסטרטגי מוביל תהליך של חשיבה ותכנון לטווח הארוך, ומסייע בבניית תוכנית פעולה לארגון או לחברה המשפחתית לטווח הארוך ל-3 או ל- 5 שנים.

בתהליך הייעוץ האסטרטגי מתבצעת בדיקה הן בתוך הארגון והן מחוצה לו, במטרה לבדוק מחד את החברה על חוזקותיה וחולשותיה ומאידך להבין את הסביבה התחרותית בה היא פועלת. סוג כזה של ייעוץ אסטרטגי מתבצע מול הדרגים הבכירים ביותר של הארגון, קרי היו"ר המנכ"ל וההנהלה.

לאסטרטגיה הגדרות רבות, אך בעיקרה אסטרטגיה הינה תוכנית פעולה ארוכת טווח (3-5 שנים) שתאפשר לחברה להתחרות בהצלחה תוך שמירה על צמיחה ריווחיות.

כדי לבחור יועץ האסטרטגי שילווה אותך, יש להתרשם מהרקע המקצועי ומהניסיון הקודם שלו או שלה ולא להסס לבקש ממליצים מקרב קהל לקוחותיו של היועצ.ת.

בנוסף יש לשים לב לכימיה האישית, ועד כמה ישנה יכולת לעבוד עם אותו יועץ נבחר, מכיוון שתהליך הייעוץ האסטרטגי נעשה תוך עבודה צמודה ודורש אמון הדדי.

על מנת לכתוב תכנית אסטרטגית יש צורך בתהליך מקדים הכולל את אבחון המצב הקיים, חוזקות וחולשות הארגון, צווארי בקבוק, ניתוח השוק, המתחרים, מנועי צמיחה אפשריים ועוד ועוד… את כל זאת יש לחבר לחזון ולמטרות העסקיות שהארגון מציב לעצמו לשנים הקרובות, ומשם לגזור תוכנית עבודה אופרטיבית לשלוש שנים לפחות.

לקוחות מספרים
בין לקוחותנו
אולי יעניין אותך גם..
ייעוץ לעסקים משפחתיים
תוכנית עבודה

תוכנית עבודה טובה הנה הרבה יותר מ"רשימת משימות" היא ביטוי לאסטרטגיה, לזהות הארגונית, לשאיפותיו של הארגון, וליכולתו להשתנות.
תוכנית עבודה אינה נכתבת כדי "לסמן וי", אלא כדי להוביל.
התוכנית אינה שואלת "מה עשינו בשנה שעברה?" אלא "לאן אנחנו רוצים להגיע השנה, ואיך נגיע לשם?"

קרא עוד »
ייעוץ לעסקים משפחתיים
האם העסק שלכם זקוק ליועצת אסטרטגית?

ניהול עסק זו ריצה למרחקים ארוכים. מצד אחד, מבט לטווח ארוך, חזון, רעיונות, שאיפות לצמיחה. מן הצד השני עבודה שוטפת, עומס, משימות, ניהול, תפעול ושירות, התמודדות עם לקוחות, תקציבים, עובדים. וביניהם, קל מאוד ללכת לאיבוד.

קרא עוד »
ייעוץ לעסקים משפחתיים
5 טעויות נפוצות בבחירת יועץ אסטרטגי ואיך להימנע מהן

בעולם העסקי המודרני, שבו קצב השינויים הולך ומתגבר, מרבית הארגונים כבר מבינים שייעוץ אסטרטגי הוא לא פריבילגיה אלא הכרח. יועץ אסטרטגי איכותי יכול לעזור להגדיר כיווני פעולה חדשים, לבנות תוכנית פעולה ישימה, וללוות את הארגון עד להשגת התוצאות בפועל.

קרא עוד »
ייעוץ לעסקים משפחתיים
ניהול אסטרטגי – מה חג הסוכות יכול ללמד אותנו?

חג הסוכות נתפס כחג משפחתי מלא שמחה, אך במבט מעמיק יותר הוא נושא בתוכו שיעורים ניהוליים רבי ערך. אחד הסמלים המרכזיים של החג הוא ארבעת המינים: לולב, אתרוג, הדס וערבה, שכל אחד מהם מייצג תכונה שונה.
בניהול ארגוני, בדיוק כמו ארבעת המינים השלם נוצר רק כאשר כל החלקים פועלים יחד. מנהיגות שלמה אינה מסתמכת על סגנון יחיד, אלא משלבת בין ארבעה סגנונות שונים בהתאם לצורך, לסיטואציה וליעדים האסטרטגיים של הארגון.

קרא עוד »
ייעוץ לעסקים משפחתיים
מה עושים כשאין יורש טבעי לעסק המשפחתי?

בין קירות חדרי הישיבות והמטבחים הביתיים מתנהלות החלטות קריטיות במיוחד כשהעסק המשפחתי מגיע לצומת המבקש מעבר בין דורי, והמשך הדרך אינו ברור. אחת ההתלבטויות הכואבות ביותר היא זו שבה ההורים מבינים: הילדים, שגודלו על ערכי החברה, אינם מתאימים או מעוניינים לנהל אותה. אבל גם בתוך התסכול הזה, מסתתר פוטנציאל לצמיחה אם רק נדע איך לגשת אליה.

קרא עוד »
ייעוץ לעסקים משפחתיים
איך מנהלים מחזקים מוטיבציה ומחויבות אצל העובדים בשגרת מלחמה?

התמודדות ארגונית עם מצבי חירום אינה מסתכמת בהפעלת תוכניות מגירה, היא דורשת הסתגלות ערכית, רגשית ומנהיגותית עמוקה. הלב הפועם של הארגון, עובדיו, מצריך מענה מדויק לצרכים המשתנים, מתוך הבנה כי המשבר אינו זמני בלבד, אלא בעל השלכות ארוכות טווח על תחושת השייכות, החוסן האישי והקבוצתי, ורמת המוטיבציה.

קרא עוד »
חדשנות בעסקים
10 תובנות אסטרטגיות לצמיחה בתנאי משבר ואי וודאות

בעידן בו חוסר הוודאות הופכת למצב מתמשך ולא לאירוע נקודתי, ארגונים נדרשים לאמץ גישה חדשה להתמודדות עם משבר. לא עוד הישרדות מתוך תגובה, אלא צמיחה יזומה מתוך בחירה. המאמר שלפניכם מציג עשר תובנות אסטרטגיות שנולדו מתוך אתגרי אמת, תובנות שנבחנו בשטח, אומצו על ידי חברות מובילות, והפכו למתודולוגיות עבודה שמאפשרות לייצר ערך גם כשהקרקע אינה יציבה. אין המדובר עוד בשינוי פרספקטיבה, אלא בתהליך סדור של קבלת החלטות, דיוק כיוון והובלה בתנאים של ערפל.

קרא עוד »
ייפוי כח מתמשך בעסקים ובחברות משפחתיות
פיתוח חשיבה אסטרטגית בתנאי אי-ודאות

בעידן שבו השווקים זזים במהירות והנחות יסוד מתערערות בן-לילה, המנהל כבר אינו יכול להיות עוד “החכם הגדול” שינבא את המחר, אלא מי שמסוגל לשהות באי ידיעה ולפעול מתוכה.
שהייה באי-ודאות אינה פסיביות או כניעה לנסיבות, אלא משמעותה הינה טיפוח מרחב של חקירה.

קרא עוד »
ליווי עסקי
ליווי עסקי: המפתח לצמיחה יציבה ולהצלחה מתמשכת

בעולם העסקי הדינמי של היום, בעלי עסקים ומנהלים נדרשים להתמודד עם שינויים תכופים, תחרות גוברת ואתגרים מורכבים בניהול ותכנון. ליווי עסקי מקצועי הפך לאחד הכלים החשובים ביותר המסייעים לעסקים לא רק לשרוד, אלא גם לפרוח. במאמר זה נסקור מהו ליווי עסקי, למי הוא מתאים, מהם יתרונותיו המרכזיים, ומה חשוב לבדוק כשבוחרים יועץ או חברה מלווה.

קרא עוד »
מדריך אסטרטגי לצמיחה
המדריך האסטרטגי לצמיחה בתקופת החופשות

חודשי הקיץ, הינם חודשים המצבים אתגר ייחוד בפני חברות ישראליות, תקופת חופשות מאסיבית המשפיעה על זמינות העובדים והלקוחות. במאמר זה נציג אסטרטגיות מעשיות לשמירה על המשכיות עסקית, מקסום הפרודוקטיביות והכנה נכונה לתקופה זו.

קרא עוד »
ייעוץ ארגוני לחברות
ייעוץ ארגוני לחברות: תהליך אסטרטגי לצמיחה מבפנים

בעולם שבו חברות פועלות בסביבה משתנה, תחרותית ולעיתים כאוטית, יעוץ ארגוני לחברות אינו לא רק כלי לשיפור תהליכים, אלא מהלך עומק המשנה את הדרך בו הארגון חושב ופועל.
בין אם מדובר בחברה משפחתית, סטארט-אפ בצמיחה, תאגיד, או עמותה, ייעוץ ארגוני המבוצע נכון מייצר בהירות, מחבר בין חזון לביצוע, ומאפשר לארגון לתפקד מתוך עוצמה פנימית ולא מתוך מהלכים תגובתיים.

קרא עוד »
אסטרטגיה עסקית
אסטרטגיה עסקית: המצפן שמוביל ארגונים להצלחה בעולם מורכב

בעולם עסקי המאופיין בשינויים מהירים, תחרות גלובלית ותמורות טכנולוגיות, אסטרטגיה עסקית מוצקה אינה מותרות, היא הכרח. ארגונים ללא כיוון אסטרטגי ברור מוצאים את עצמם מגיבים לשינויי במקום להוביל אותםם, מתקשים להקצות משאבים ביעילות, ולעתים עשויים לאבד את מקומם בשוק. במאמר זה נבחן מהי אסטרטגיה עסקית אפקטיבית, מדוע היא קריטית להצלחת ארגונים, וכיצד מפתחים ומיישמים אותה.

קרא עוד »
ייעוץ אסטרטגי
ייעוץ אסטרטגי: המפתח להתמודדות עם אתגרי העסק המשפחתי בעידן המשתנה

בעולם העסקי המשתנה במהירות, חברות משפחתיות ניצבות בפני אתגרים ייחודיים. העברת העסק לדור הבא, התאמת המודל העסקי לשוק התחרותי, ויצירת אסטרטגיה ברורה הם רק חלק מהסוגיות המורכבות עימן מתמודדים בעלי עסקים משפחתיים. במאמר זה נבחן כיצד תהליך ייעוץ אסטרטגי מקצועי מהווה נכס קריטי עבור עסקים משפחתיים המבקשים להבטיח את המשכיותם והצלחתם לאורך זמן.

קרא עוד »
ייעוץ ארגוני וייעוץ עסקי
ייעוץ ארגוני וייעוץ עסקי: מה מתאים לעסק שלך?

בעולם העסקי התחרותי של ימינו, קבלת ייעוץ מקצועי הפכה לצורך אסטרטגי עבור עסקים בכל גודל. אך כשאתם שוקלים לשכור יועץ, אתם עומדים בפני דילמה משמעותית – האם עסקכם זקוק לייעוץ עסקי או לייעוץ ארגוני? למרות שלעתים המונחים משמשים לסירוגין, מדובר בשני תחומים שונים עם מוקדים והתמחויות שונות.

קרא עוד »
הצלחה עסקית
הצלחה עסקית – 4 שלבים לבדיקה אם אתם בדרך הנכונה

מדוע יוני הוא הזמן המושלם לבחון מחדש את היעדים העסקיים שלך? בקרוב מאוד נימצא בדיוק באמצע שנת 2025, נקודת זמן אסטרטגית המאפשרת לנו לעצור לרגע, להביט לאחור על החודשים שחלפו ולהיערך מחדש לקראת המחצית השנייה של השנה. עסקים שמצליחים לאורך זמן אינם אלו שקובעים תוכנית שנתית ודבקים בה ללא שינוי , אלא דווקא אלו המסוגלים להתאים את עצמם לשינויים, ללמוד מהתוצאות ולכוון מחדש את המאמצים שלהם.

קרא עוד »
חג השבועות וחוכמת הביכורים: מה כל ארגון יכול ללמוד מהחג
חג השבועות וחוכמת הביכורים: מה כל ארגון יכול ללמוד מהחג

בעוד שאנו מתקרבים לחג השבועות, חג הקציר המסורתי, זה הזמן האידיאלי לחשוב על התהליכים האסטרטגיים בארגון שלך — בין אם מדובר בחברה משפחתית המתמודדת עם מעברים בין-דוריים או בארגון עסקי המתמודד עם תהליכי המשכיות והתחדשות. חג השבועות, המתאפיין בהבאת ביכורים וחגיגת צמיחה, מציע מטאפורות עשירות שיכולות להאיר את דרכנו כמנהלים ומובילי ארגונים.

קרא עוד »
ייעוץ אסטרטגי
בין שורש לצמרת: סיפורי הצלחה של שילוב בין מסורת וחדשנות בארגונים עסקיים

בעידן של שינויים מהירים, טכנולוגיות מתקדמות ודינמיקה עסקית תזזיתית, נדמה כי הישרדותם והצלחתם של ארגונים תלויה ביכולתם לחדש, להשתנות ולהתאים את עצמם לסביבה משתנה. עם זאת, ארגונים רבים מגלים כי דווקא השילוב בין מסורת לחדשנות, בין ערכים ועקרונות ישנים ובין רעיונות וטכנולוגיות חדשות הוא שמעניק להם את היתרון התחרותי המשמעותי ביותר. מאמר זה בוחן את האופן שבו ניתן לשלב בין מסורת לחדשנות, וכולל דוגמאות מארגונים שונים בארץ ובעולם שהצליחו לעשות זאת.

קרא עוד »
חדשנות בעסקים
חדשנות בעסקים

בעולם שבו כל מתחרה נמצא במרחק קליק, והשוק משתנה במהירות שיא, השאלה שכל בעל עסק שואל את עצמו היא: איך נשארים צעד אחד לפני כולם?

קרא עוד »
ייעוץ אסטרטגי
פיתוח עסקי ומכירות – המדריך המלא

מבצעים, מכירות חיסול ומכירות סוף עונה, פרסום ממוקד ושוברי מתנה הם אמצעים ידועים למשיכת לקוחות ולהגדלת מכירות. במקרים רבים התוצאות אכן נראות בשטח אך דורשות תחזוקה וממון. אילו מהלכים נוספים ייסעו לכם להגדיל מכירות באופן אורגני ועל בסיס מערך הלקוחות הקיים?

קרא עוד »
למה אנחנו?

הצוות שלנו מורכב מיועצים וותיקים, כולם בעלי ניסיון מגוון בניהול בכיר בארץ ובעולם.
את כל הנסיון הזה בנוסף לעבודת צוות מעולה, אנחנו רותמים לטובת ההצלחה שלך, ומלווים אותך עד לתוצאות הרצויות.
יחד איתנו אין גבול ליכולות שלך.

הייחודיות שלנו
גלילה לראש העמוד

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

דילוג לתוכן