תוכן עניינים
מאידך מלמדת הסטטיסטיקה כי למעלה מ – 60% מהשותפויות אינן שורדות יותר משנתיים!
במצב עניינים זה נדרשת תשומת לב רבה לאופן ההתקשרות בין השותפים, והסדרת מערכת היחסים ביניהם. מניסיוננו, במרבית המקרים השותפים לא עיצבו ומיסדו את הקשר ביניהם כך שייתן מענה למצבים אותם צפויים השותפים לפגוש בעבודה המשותפת בחיי יום יום, בימי סגריר קשים ובעיקר כאשר השותפות עולה על שרטון.
הרבה מאוד יזמויות מתחילות ממספר קטן של אנשים שבוחרים יחד להקים מיזם, לעיתים, מדובר גם בבני משפחה אך לא תמיד. הניסיון שלנו מלמד שבמרבית המקרים לא נדונו והוסכמו הזכויות והחובות של כל אחד מהשותפים ובעיקר לא הוכן מענה למצבי קיצון.
מיסוד השותפות בהסכם מבטיח מערכת יחסים בריאה ומענה למצבים הרבים והפחות נעימים שפוקדים עסקים פעמים רבות. על הסכם השותפים להתייחס לסדרה רחבה של נושאים אותם יש להתאים לעסק הספציפי ולשותפים הספציפיים, רובן נוגע לשאלות עסקיות ושאלות משפטיות שצפוי שיצוצו במהלך החיים של העסק.
פערים ביכולות של השותפים
בחלק גדול מהשותפויות יש פער משמעותי ביכולות הכלכליות ובצרכים האישיים והמשפחתיים של השותפים השונים, פער שיוצר מתח בין השותפים בכל הקשור להכנסה השוטפת מהעסק, חלוקת הרווחים וההשקעות בעסק המשותף. הסכמה מראש, על נושאים אלו עוד לפני שהשותפות נתקלת בלחץ של אירוע כופה, תאפשר לשותפים לגבש הסכמות למקרים ותגובות שיאפשר להם ולחברה לצלוח משברים.
שילוב בני משפחה בחברה
דוגמה אופיינית ושכיחה למחלוקות בין שותפים – רצון אחד (או יותר) מהשותפים לשלב בני משפחה שלו בחברה המשותפת, נושא שלו היה מוגדר מראש היה מונע מתח בין השותפים ובני המשפחה.
מחלה או מוות של אחד השותפים
גם אלו שהצליחו לבנות שותפות במערכת יחסים טובה של שנים רבות עלולים להיתקל באתגרים שלא חזו בגיל צעיר יותר, כמו מחלת שותף עד כדי חוסר יכולת לתפקד או חלילה פטירה של אחד השותפים – נושאים שהטיפול בהם מראש מבטיח מענה הולם ומוסכם על פני אלתור פתרונות של הרגע האחרון ותחת לחץ.
הגדלת החשיפה העסקית
התחרות הקשה ומחזורי הכלכלה, במהלך השנים, מחייבים שינויים רבים הגוררים קבלת החלטות על הגדלת חשיפה מול בנקים או ספקים, או הכנסת שותף נושאים שפעמים רבות גורמים למחלוקות, ולפעמים פוגעים ביכולת של העסק להמשיך להתקיים. ככל שנסדיר נושאים אלו מראש, ונגדיר מי מקבל את ההחלטות, ואיך מתנהלים במקרה של מחלוקת נאפשר לשותפות להמשיך להתקיים ולהרוויח.
לסיכום: בשנים האחרונות ניהול חברה הפך למאתגר עוד יותר, התחרות הקשה, מגפת הקורונה ומלחמת אוקטובר 23 הציבו בפני עסקים רבים אתגרים קשים, למקבלי ההחלטות בחברה, שלא תמיד רואים את הפתרון באופן זהה, ונוצרות מחלוקות המעיבות על ההתפתחות העסק ומערכת היחסים בין השותפים. מיסוד היחסים מראש בין השותפים בדמות הסכם שותפים, סביר שהיה חוסך הרבה מעוגמת הנפש והפגיעה העסקית.
